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Premium-Gesundheitsversorgung
Wir sichern Mitarbeitenden einen bevorzugten Zugang zu hochwertiger und gut erreichbarer medizinischer Versorgung, einschließlich Unterstützung für ausländische Beschäftigte und ihre Familienangehörigen.
Mitarbeitergesundheit als Bestandteil der Unternehmensstrategie
Wir unterstützen Arbeitgeber bei der Einführung von Gesundheitsleistungen, die zur Unternehmensstrategie passen, ihr Wachstum fördern und zu höherer Produktivität sowie einem stärkeren Engagement der Mitarbeitenden beitragen.
Unsere Leistungen
Wir bieten ein breites Spektrum an Mitarbeiterbenefits - von der Premium-Gesundheitsversorgung über umfassende Prävention und innovative E-Health-Lösungen bis hin zur Förderung der psychischen Gesundheit und weiteren damit verbundenen Angeboten. Unsere Leistungen sind in vielen europäischen Ländern verfügbar. Unser Angebot ist ganzheitlich: von der Konzeption der Lösung bis zur praktischen Umsetzung.
Umfassende Prävention
Wir organisieren umfassende Vorsorgeuntersuchungen einschließlich spezialisierter Programme nach internationalen Standards, z. B. Ningen Dock für japanische Expat-Mitarbeitende.
Arbeitsmedizinische Dienste
Wir stellen die gesundheitliche Betreuung der Mitarbeitenden im Einklang mit den gesetzlichen Anforderungen und Vorgaben des jeweiligen Landes sicher. Der Umfang richtet sich nach den landesspezifischen Besonderheiten.
Digitale Gesundheit
Innovative Lösungen wie der Fernzugang zum Arzt, Online-Beratung, Terminvereinbarung, ärztliche Zweitmeinung oder virtuelle Diagnostik.
Psychische Gesundheit
Wir fördern das psychische Wohlbefinden der Mitarbeitenden durch psychologische Beratung, Psychotherapie, Krisenintervention, Coaching sowie präventive Wellbeing-Programme.
Internationale Krankenversicherung
Wir vermitteln Lösungen, die sowohl die spezifischen Risiken von Expats als auch von kurzfristig entsandten Mitarbeitenden im Einklang mit den lokalen Bedürfnissen und Besonderheiten abdecken.
Warum eine Zusammenarbeit mit uns
Mediverse verbindet einen beratenden Ansatz mit der Fähigkeit, konkrete Lösungen in die Praxis umzusetzen.
Unterstützung von der Konzeption bis zur Umsetzung
Wir unterstützen nicht nur bei der Auswahl der Lösung, sondern auch bei ihrer Einführung, der Koordination der Anbieter und der praktischen Ausgestaltung der Zusammenarbeit.
Zeitersparnis für die Geschäftsführung
Wir übernehmen einen wesentlichen Teil der Arbeit rund um Marktanalyse, Kommunikation mit Anbietern, Vergleich von Optionen und Vorbereitung einer passenden Lösung.
Marktüberblick
Wir beobachten die verfügbaren Lösungen im Bereich der Mitarbeitergesundheit und helfen Unternehmen, jene auszuwählen, die ihren Bedürfnissen, ihrer Größe und den lokalen Gegebenheiten entsprechen.
Partnernetzwerk in Europa
Wir arbeiten mit Partnern in mehreren europäischen Ländern zusammen, darunter Tschechien, die Slowakei, Deutschland, Österreich, Serbien und Kroatien.
Erfahrung mit internationalen Kunden
Wir unterstützen Unternehmen, die einen einheitlichen Standard der Mitarbeiterfürsorge über lokale Märkte hinweg und im Umfeld internationaler Organisationen sicherstellen müssen.
Das Know-how, auf dem wir aufbauen
Mediverse setzt auf eigenes Know-how und Erfahrung in spezifischen Bereichen der umfassenden Gesundheitsversorgung, insbesondere:
Gesundheitsprogramme für japanische multinationale Unternehmen
Mediverse stellt für japanische multinationale Unternehmen sowohl langfristige Gesundheitsprogramme als auch Vorsorgeuntersuchungen im Einklang mit den Bestimmungen zur Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten japanischer Unternehmen bereit. Die umfassende Vorsorge orientiert sich am japanischen Ansatz der Gesundheitsversorgung „Ningen Dock“. Dank eines einzigen Ansprechpartners gewährleisten wir ein einheitliches Serviceniveau für Unternehmen, die in mehreren europäischen Ländern tätig sind, und erleichtern Arbeitgebern so die Verwaltung ihrer Gesundheitsprogramme.
Was wir bieten
Vorsorgeuntersuchung im Einklang mit den gesetzlichen Anforderungen
Gesetzlich vorgeschriebene Gesundheitsuntersuchungen gemäß Artikel 44 des japanischen Gesetzes über Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit, einschließlich der Beurteilung des allgemeinen Gesundheitszustands der Mitarbeitenden und möglicher arbeitsbedingter Gesundheitsprobleme.
Vollständig angepasster Umfang der medizinischen Untersuchung
Vollständige Anpassung des Untersuchungs- und Vorsorgeprogramms an die Bedürfnisse, Prioritäten und Präferenzen Ihres Unternehmens. Ausgehend von den jeweiligen Positionen empfehlen wir eine passende Ausgestaltung des Programms und stimmen sie auf die gängige Marktpraxis ab.
Erweitertes Screening und der Ansatz Ningen Dock 人間ドック
Eine umfassende medizinische Untersuchung und ein Ansatz, der sich am Konzept Ningen Dock orientiert. Eine gründlichere Untersuchung, die auf der jährlichen Vorsorgeuntersuchung aufbaut und bildgebende sowie Ultraschalluntersuchungen, onkologisches Screening, kardiologische Untersuchungen und weitere fachärztliche Konsultationen umfasst.
Organisation spezialisierter medizinischer Untersuchungen, Sportmedizin und psychologische Betreuung
Wir organisieren und koordinieren spezialisierte medizinische Untersuchungen in einem Umfang, der auf Sportwettkämpfe, Reality-Shows und Filmproduktionen zugeschnitten ist. Teil der umfassenden Untersuchungen und der Vorbereitung der Teilnehmenden sind auch die psychologische Betreuung und die Möglichkeit, während des Wettbewerbs einen Psychologen hinzuzuziehen.
Ergänzend zu dieser fachlichen Betreuung erbringen wir auch die damit verbundenen professionellen Leistungen, etwa die gesamte Logistik rund um die Organisation der Untersuchungen, das Reporting und fachliche Beratung für die Veranstalter.
Unseren Partnern bieten wir:
- langjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Unternehmen
- die Organisation und Durchführung von Leistungen in mehreren europäischen Ländern in Zusammenarbeit mit einem Netzwerk medizinischer Einrichtungen und Psychologen
- die ganzheitliche Abwicklung des Projekts von der Konzeption bis zur Umsetzung
Wir haben unsere Leistungen für Projekte wie diese erbracht
Studie zu Mitarbeiterbenefits
Wie Arbeitgeber ihre Sicht auf die Mitarbeitergesundheit verändern - von einem ergänzenden Benefit hin zu einem Bestandteil der langfristigen Unternehmensstrategie. Die Studie wird regelmäßig in Zusammenarbeit mit dem Beratungsunternehmen Deloitte in Tschechien und der Slowakei durchgeführt.
Mitarbeitergesundheit als Mission der Unternehmen in Tschechien 2025
Die Studie beruht auf den Antworten von 96 Arbeitgebern und bietet einen Überblick über aktuelle Trends, steuerliche Zusammenhänge sowie praktische Empfehlungen für die Gestaltung wirksamer Benefitprogramme. Im Jahr 2026 führen wir eine vergleichbare Befragung auch unter namhaften Arbeitgebern in der Slowakei durch. Auch Ihr Unternehmen kann sich an der Studie beteiligen und erhält so einen bevorzugten Zugang zu den Ergebnissen sowie die Möglichkeit zum Vergleich mit anderen Arbeitgebern.
- 89 %
- der Unternehmen bieten Gesundheitsleistungen an
- 30 %
- bieten Telemedizin als Bestandteil ihres Benefitangebots
- 60 %
- ermöglichen Vorsorge- oder spezialisierte Gesundheitsuntersuchungen
Studie anfordernPDF · A4 · 3,7 MB
Möchten Sie sich an der nächsten Studie beteiligen? Kontaktieren Sie uns über das Kontaktformular.
Wir helfen Unternehmen, eine hochwertige Gesundheitsfürsorge für ihre Mitarbeitenden über europäische Märkte hinweg sicherzustellen
Mediverse ist ein internationaler Partner für Arbeitgeber im Bereich der Mitarbeitergesundheit und der Gesundheitsleistungen. Wir unterstützen Unternehmen bei der Konzeption, Überprüfung und Umsetzung von Lösungen, die den Zugang zu hochwertiger medizinischer Versorgung, Prävention, psychischer Gesundheit und der Absicherung von Gesundheitsrisiken der Mitarbeitenden fördern.
Wir arbeiten mit geprüften Partnern in mehreren europäischen Ländern zusammen und begleiten Unternehmen von der ersten Beratung über die Konzeption eines geeigneten Benefitprogramms bis zu dessen Einführung in die Praxis.
Referenzen
Mediverse arbeitet mit namhaften Arbeitgebern und Partnern im Bereich der Mitarbeitergesundheit zusammen. Unsere Erfahrung umfasst die Unterstützung von Firmenkunden, lokalen Niederlassungen internationaler Unternehmen sowie spezifischer Projekte mit hohen Anforderungen an die Organisation der Gesundheitsversorgung.
Zu den Unternehmen und Projekten, mit denen wir zusammengearbeitet haben, zählen beispielsweise
Häufig gestellte Fragen
Antworten auf die häufigsten Fragen zu Gesundheitsleistungen und zur Zusammenarbeit mit Mediverse.
Warum ist die Fürsorge für die Gesundheit der Mitarbeitenden wichtig?
Die Fürsorge für die Gesundheit der Mitarbeitenden ist heute ein wichtiger Bestandteil der langfristigen Strategie erfolgreicher Unternehmen. Richtig ausgestaltete Gesundheitsleistungen fördern die Zufriedenheit, Stabilität und das Engagement der Mitarbeitenden. Sie sind eine langfristige Investition mit hoher Rendite.
Was sind Gesundheitsleistungen für Mitarbeitende?
Gesundheitsleistungen für Mitarbeitende sind Instrumente, mit denen Arbeitgeber die Gesundheit, Prävention und das Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden fördern - von der Bereitstellung eines Zugangs zur Premium-Gesundheitsversorgung über Präventionsprogramme bis hin zur Absicherung von Gesundheitsrisiken. Sie steigern die Zufriedenheit, Stabilität und langfristige Leistungsfähigkeit des Teams.
Unterstützen Sie bei der Auswahl von Anbietern für Gesundheitsdienste?
Ja. Wir beobachten die verfügbaren Lösungen am Markt und helfen Unternehmen, Anbieter zu vergleichen und jene auszuwählen, die ihren Bedürfnissen, ihrer Größe und den lokalen Gegebenheiten entsprechen. Dabei übernehmen wir einen wesentlichen Teil der Arbeit rund um Marktanalyse und Kommunikation mit den Anbietern.
In welchen Ländern ist Mediverse tätig?
Wir arbeiten mit geprüften Partnern in mehreren europäischen Ländern zusammen, darunter Tschechien, die Slowakei, Deutschland, Österreich, Serbien und Kroatien. So helfen wir Unternehmen, einen einheitlichen Standard der Mitarbeiterfürsorge über lokale Märkte hinweg sicherzustellen.
Für wen sind die Leistungen von Mediverse vor allem gedacht?
Wir arbeiten vor allem mit mittelgroßen und großen Arbeitgebern, lokalen Niederlassungen internationaler Unternehmen und Organisationen mit besonderen Bedürfnissen oder mit Mitarbeitenden zusammen, die auf einem stark umkämpften Arbeitsmarkt schwer zu gewinnen sind. Wir unterstützen Arbeitgeber, die die Gesundheitsfürsorge für ihre Mitarbeitenden langfristig weiterentwickeln möchten.
Wie läuft die Zusammenarbeit mit Mediverse ab?
Die Zusammenarbeit beginnt mit einer Erstberatung, in der wir die aktuelle Ausgestaltung der Benefits und die Bedürfnisse Ihres Unternehmens erfassen. Anschließend entwickeln wir eine passende Lösung, unterstützen bei der Auswahl und Koordination der Anbieter und begleiten Sie bis zur Einführung des Programms in die Praxis.
Bieten Sie gesundheitliche Unterstützung für Expats und ausländische Mitarbeitende an?
Ja. Wir helfen Unternehmen, die medizinische Versorgung und Benefits für Expats und ausländische Mitarbeitende sicherzustellen und lokale Lösungen mit den Standards der internationalen Gruppe in Einklang zu bringen, damit alle Mitarbeitenden ein einheitliches Versorgungsniveau erhalten.
Welche Bereiche der Mitarbeitergesundheit decken Sie ab?
Wir decken die Zugänglichkeit der medizinischen Versorgung, Präventionsprogramme, psychische Gesundheit und die Absicherung von Gesundheitsrisiken ab. Das Programm stellen wir stets nach den Bedürfnissen des jeweiligen Unternehmens zusammen, sodass es sowohl für die Mitarbeitenden als auch für die Geschäftsführung sinnvoll ist.
Wie können wir die Zusammenarbeit beginnen?
Füllen Sie einfach das Kontaktformular auf dieser Website aus. Wir melden uns bei Ihnen mit einem Vorschlag für das weitere Vorgehen, vereinbaren eine Erstberatung und legen gemeinsam fest, wie sich die Gesundheitsfürsorge für Ihre Mitarbeitenden am besten verbessern lässt.
Möchten Sie die Gesundheitsfürsorge für Ihre Mitarbeitenden in Ihrem Unternehmen verbessern?
Wir helfen Ihnen, die aktuelle Ausgestaltung Ihrer Gesundheitsleistungen zu bewerten, passende Lösungen zu finden und ein Programm zu erstellen, das den Bedürfnissen Ihrer Mitarbeitenden und den Zielen Ihres Unternehmens entspricht. Füllen Sie das Kontaktformular aus, und wir melden uns bei Ihnen mit einem Vorschlag für das weitere Vorgehen.
- Kontaktdaten
- company@mediverse-cee.com
- +420 725 852 455